コミュニティースクールとはを簡単に解説｜学校運営協議会制度や実践事例・PTAとの違いまで徹底ガイド

「コミュニティースクールって本当に必要なの？」と感じたことはありませんか。少子化や地域のつながりが薄くなる昨今、【全国で1万校以上】が導入し、全公立学校のおよそ【約4割】が採用する制度――それがコミュニティースクールです。

地域の住民や保護者など多様な立場のメンバーが、学校運営協議会を通じて学校の方針や活動に意見できる仕組みに注目が集まっています。一方で「地域の負担が増えるのでは？」「制度だけ導入しても形骸化しない？」といった不安や課題も少なくありません。

本記事では、文部科学省が指定し努力義務化が進むこの制度の社会的背景や具体的な運営実態、全国導入校数の推移データ、成功事例・失敗例まで、現場目線でわかりやすく解説しています。

今知っておくべき「学校と地域が本当に求める協働」のリアルを知り、導入のメリット・デメリットや将来展望を一緒に考えていきましょう。あなたの疑問や悩みを少しでも解消できるヒントがきっと見つかります。

コミュニティースクールとはを簡単にわかりやすく解説｜制度の意味と社会的背景
1. コミュニティースクールの基本定義と学校運営協議会制度の成り立ち
  1. 地域と学校が協働する「地域とともにある学校」の概念
  2. 法律改正による設置の努力義務化と制度の沿革
2. コミュニティースクールの社会的背景と拡大理由
  1. 地域活性化ニーズと教育現場の課題解決期待
  2. 全国の導入率推移と最新動向（導入校数・設置率）
コミュニティースクールの制度構造と役割詳細｜学校運営協議会の機能と運用
1. 学校運営協議会の設置要件・メンバー選定と役割分担
  1. メンバー構成、役職、選出プロセスの具体例
  2. 校長や教育委員会への意見表明権限の運用実態
2. PTAや学校評議員との制度的な違い
  1. その役割・関与範囲・連携の仕組み比較
コミュニティースクールの取り組み事例｜多彩な活動内容から見る実践像
コミュニティースクールのメリットと課題を多角的に考察
1. 制度導入による教育効果と地域社会への好影響
  1. 学校運営の透明化、地域の積極参画による相乗効果
  2. 子どもたちの多様な体験機会の創出
2. 教員や地域住民の負担増と運営上の問題点分析
  1. 無償の協議会活動や負担の偏り
  2. 形骸化や運営の継続性課題
コミュニティースクールの現状と将来展望｜導入率・政策動向・地域の声
なぜコミュニティースクールは必要なのか｜教育の質向上と地域連携の重要性
コミュニティースクールのFAQを制度の基礎から応用まで網羅
コミュニティースクールに関するデータ・比較表・専門家コメントの活用案

コミュニティースクールとはを簡単にわかりやすく解説｜制度の意味と社会的背景

コミュニティースクールの基本定義と学校運営協議会制度の成り立ち

コミュニティースクールとは、地域住民や保護者が積極的に学校運営へ関与し、地域と学校が連携して教育活動を推進する仕組みです。この制度は、学校運営協議会（学校と地域が協議し運営方針に意見を反映できる合議体）の設置によって成り立っています。従来の一方向的な学校運営ではなく、様々な立場の人々が共同で意思決定し、地域の特性を活かした教育の実現を目指すのが特徴です。学校運営協議会のメンバーには、地域住民・保護者・専門家などが選出されます。これにより、教育現場に多様な視点が加わり、子どもたちの学びの幅が広がります。

地域と学校が協働する「地域とともにある学校」の概念

「地域とともにある学校」とは、単に地域行事に参加するのではなく、地域の課題解決や活性化を教育活動に取り入れ、子どもたちが地域との繋がりを深めながら学ぶことを重視する概念です。例えば、地元企業や自治体と連携した職業体験、地域の伝統行事や防災訓練への参加、高齢者交流などを通じて、子どもたちが地域社会の一員であることを実感できる活動が増えています。

法律改正による設置の努力義務化と制度の沿革

2017年の学校教育法の改正により、公立学校へのコミュニティースクール導入が教育委員会にとって努力義務となりました。この改正によって、全国での設置が急速に拡大しています。コミュニティースクールの導入以前は、学校運営は校長や教職員が中心で、外部の関与が限定的でしたが、制度化によって運営協議会の権限や役割が明確化され、より組織的な地域参加が求められるようになりました。

コミュニティースクールの社会的背景と拡大理由

地域活性化ニーズと教育現場の課題解決期待

少子高齢化や地域コミュニティの希薄化が進む中、地域で子どもを育てる必要性が高まっています。コミュニティースクールは、こうした背景から、「地域が一体となって次世代を育成したい」というニーズや、学校が抱える人的・資源的課題の解決策として期待されています。外部人材の活用や地域連携による学習の多様化、教員のサポート体制強化も進みつつあります。

全国の導入率推移と最新動向（導入校数・設置率）

コミュニティースクールの導入校数は、ここ数年で全国的に大きく増加しています。文部科学省のデータによれば、最近では公立小中学校の約7割前後が本制度を導入しており、特に都市部だけでなく地方にも広がっています。下記のテーブルは導入率の推移例を示します。

年度	導入校数	設置率（％）
2015年	5,000校	20
2020年	15,000校	50
2024年	約22,000校	約70

導入が進むほど、多様な地域のニーズに応じた教育活動が拡大し、今後もより多くの学校でコミュニティースクールが標準化されると見込まれています。

コミュニティースクールの制度構造と役割詳細｜学校運営協議会の機能と運用

コミュニティースクールは、学校運営協議会の設置を通じて地域と学校が協働し、公立学校の運営や教育活動に地域の意見を反映できる仕組みです。制度的な根拠を持ち、全国の小学校・中学校・高校で導入が進み、その効果や役割が注目されています。設置校では、地域住民・保護者が協議会のメンバーとなり、子供の健やかな成長や地域に根ざした教育の実現を目指します。協議会は運営方針の承認や教職員人事への意見表明を行い、教育現場と社会のつながり強化に大きな役割を果たしています。

学校運営協議会の設置要件・メンバー選定と役割分担

学校運営協議会の設置にあたっては、一定の要件が定められています。協議会設置は各教育委員会の判断によりますが、多様な立場からの参加が重視されます。主な要件は以下の通りです。

地域住民、保護者、学識経験者などで構成
校長、教頭やPTA会長が参加する場合もある
必要に応じて行政や社会福祉の関係者も加わる

協議会の主な役割は以下の通りです。

学校運営方針の承認
校長や教育委員会への意見表明
教職員人事に関する協議・提案
地域資源を活用した活動の企画調整

メンバー構成、役職、選出プロセスの具体例

メンバーは教育委員会が公募、または地域団体からの推薦などで選出されます。構成例を示します。

役職	選出方法	主な役割
地域住民	公募・推薦	学校と地域の連携意見
保護者	PTA等の推薦	保護者視点の意見提供
学識経験者	教育委員会の依頼	教育的助言と広い視野からの提案
校長・教頭	学校からの指名	運営者として協議会と協働

メンバーは任期1～2年、再任可能な場合が多く、多様な意見を反映するため人数や属性のバランスも考慮されています。

校長や教育委員会への意見表明権限の運用実態

学校運営協議会は、校長の作成する運営方針案について承認権を持ち、教育委員会や校長に対し地域ニーズを直接伝える力を持っています。実際の運用では、

新設される教育活動や事業への具体的な意見
校内ルールや行事運営の改善提案
教職員配置に対する要望

が多く上がります。これらの意見は学校の年間活動計画や施設運用に反映されることが多く、地域独自の特色を生み出しています。

PTAや学校評議員との制度的な違い

コミュニティースクールと既存のPTA、学校評議員制度には明確な違いがあります。

制度名	主な構成メンバー	学校運営への関与範囲	意見表明の法的根拠
コミュニティースクール	地域住民・保護者等	運営方針承認・人事協議	学校運営協議会設置校に規定
PTA	保護者・教職員	行事協力・ボランティア	組織として独立、意思決定権なし
学校評議員	地域の有識者等	校長への助言・意見	校長の諮問機関

その役割・関与範囲・連携の仕組み比較

コミュニティースクールは、法律に基づき学校運営そのものに直接関与し、学校運営方針の承認など強い権限を有しています。
PTAはボランティア活動や学校支援が中心で、学校運営の意思決定には直接的に関与しません。
学校評議員は校長への助言が任務で、運営方針や人事に関する法的な意見表明権はありません。

三者は役割の異なる組織ですが、地域ぐるみでの学び支援を推進するため連携も進められており、コミュニティースクール設置校では相互に補完しながら教育活動を充実させています。

コミュニティースクールの取り組み事例｜多彩な活動内容から見る実践像

コミュニティースクールは、学校と地域が連携しながら、子どもたちの学びや育成に幅広く関わる仕組みとして注目を集めています。具体的な活動は地域や学校ごとに特色があり、教育委員会、保護者、地域住民など多様なメンバーが参加している点が大きな特徴です。ここでは、全国の導入事例をもとに、実際にどのような取り組みが行われているかをわかりやすく解説します。

小学校・中学校・高校の具体的導入事例分析

小学校では「地域の伝統文化体験」や「防災教育」への地域参加が目立ちます。中学校では職業体験や地域企業との連携事業、高校では地元企業や大学と連携したキャリア教育が進展しています。各校の活動を比較してみましょう。

校種	事例内容	狙い
小学校	地域祭りの共同企画、防災訓練に地域消防団参加	地域文化・安全の理解促進
中学校	地元企業体験、町おこしプロジェクト	地域産業への関心育成
高校	大学と連携した科学探究、公営塾設立	学習意欲・進学率の向上

このように、各学校段階で活動の幅や深さに違いがあり、地域資源を活かした多彩なカリキュラム構築が進んでいるのが特徴です。

地域連携イベント・地域資源の活用例

地域住民や団体と協働するイベントは、コミュニティースクールの大きな柱です。たとえば、伝統芸能の保存活動や郷土史学習、地元農産物を使った食育教室の開催があります。

地域体育祭の運営支援

地元団体と共同で運動会や文化祭、盆踊りなどを開催。子どもたちだけでなく保護者や高齢者も参加し、世代を超えた交流が生まれます。
自然や歴史資源の体験学習

地元の自然や文化、産業を学ぶ体験学習プログラムを通じ、地域資源に愛着を持たせる工夫がされています。

スポーツ祭、公営塾設立、小中一貫教育などの特色ある取組

教育の質を高める独自の取り組みも進化しています。代表的な実践例をまとめます。

スポーツ祭の地域開催

保護者、地域住民が競技運営や応援に関わり、学校・地域の一体感を強化します。
公営塾の設立

地方自治体や地域団体の協力で放課後学習サポートを実現。教員だけでなく地域の人材が講師として参加するケースも増えています。
小中一貫教育の共同運営

小学校と中学校間で教職員・保護者・地域が壁を超えて連携し、子どもたちの継続的な成長支援を実現しています。

これらの施策には、教員の負担を地域が補完する仕組みづくりや、子どもの主体的な活動を促す狙いもあります。

国内成功例と失敗例、形骸化の要因

コミュニティースクールは成功事例だけでなく、課題や失敗例も存在します。両者の違いを整理します。

成果を上げている学校の共通点

地域の実情に合ったテーマ設定
継続的なメンバー研修や情報共有
学校と地域の信頼関係が強い

上記を徹底することで、学校運営協議会が形骸化せず、実効的な意見交換や提案がなされています。

運営上の課題、形骸化止む無き事情の実態調査

地域人材不足による担い手不在
会議中心で具体的行動が生まれない
教員の負担増・役割分担の不明確さ

実際には、形だけの運営協議会となり意見が反映されにくいケースや、教員への過度な負担増となってしまう点も見受けられます。

海外のコミュニティスクール事例との比較

海外のコミュニティスクールは、地域のNPOや行政と一体で社会問題解決に取り組む事例が目立ちます。日本の場合は学校運営協議会が中心ですが、海外では学校が地域住民の拠点となり、医療・福祉・子育て支援にも活用されています。

国・地域	主体となる組織	取組みの特徴
日本	学校運営協議会	教育方針決定への地域参加
アメリカ	NPO・行政	放課後活動・福祉・子ども食堂運営
イギリス	教育委員会・コミュニティ組織	包括的支援ネットワークの活用

このように、地域が学校運営に積極的に関わるという理念は共通ですが、活動範囲や連携機関に違いがあります。日本でも今後多様な分野との協働が進展することが期待されています。

コミュニティースクールのメリットと課題を多角的に考察

制度導入による教育効果と地域社会への好影響

コミュニティースクールは、地域と学校が連携し合うことで多くの好影響を生み出しています。特に、学校運営の透明化や住民・保護者の積極的な参画によって、教育内容や学校のあり方に多様な価値観が反映されやすくなりました。以下のような効果が挙げられます。

学校運営の透明性向上
地域の持つ知識や資源の活用
保護者・地域住民の学校への関心増加

小学校や中学校だけでなく、高校でもコミュニティースクールは導入されており、学校ごとに異なる地域特性が生かされています。都市部・地方問わず事例が増え、地域一体となった学びと活動の場が広がっています。

学校運営の透明化、地域の積極参画による相乗効果

制度により学校運営協議会が設置され、運営方針や活動内容が公開されるようになりました。地域住民が協議会のメンバーとなり、運営に直接意見を反映できる仕組みが好評です。学校担当者と住民が定期的に協議し、課題の早期発見・解決が促進されます。このような相互作用が地域全体の教育力の向上につながっています。

子どもたちの多様な体験機会の創出

コミュニティースクールでは、地域と協力した行事や授業が実現し、子どもたちは多様な体験を得ることができます。例として、地域の伝統行事や防災訓練、地元企業の職業体験などが挙げられます。身近な大人たちが学びに関わることで、子どもたちは社会性やコミュニケーション力を自然と身につけられる点が大きなメリットです。

教員や地域住民の負担増と運営上の問題点分析

多方面からの期待が高まる一方で、コミュニティースクールにはデメリットや課題も存在します。特に学校教員や地域住民にかかる負担感、組織運営上の問題が指摘されています。

教員の業務負担増加
協議会メンバーへの協力要請の偏り
活動が形骸化するリスク

このような課題が、継続的かつ効果的な制度運営の障壁となっています。

無償の協議会活動や負担の偏り

協議会活動は報酬のないボランティアが中心です。そのため、特定の住民や保護者ばかりに負担が偏る場合があります。さらに、協議会への人材確保が難しくなり、活動の幅が狭まるケースも少なくありません。教員も地域との調整や会議準備など、通常業務以外の負荷が増加しやすく、働き方改革の観点からも課題となっています。

形骸化や運営の継続性課題

コミュニティースクール導入後、初年度は熱意ある取り組みが多く見られますが、数年経つと協議会活動がマンネリ化しやすい傾向が確認されています。次世代へのノウハウ継承体制が不足していると、運営活動の質が落ちることや、実態が伴わず名ばかりの組織になってしまう危険性もあります。住民や教員がより長期的な視点で活発に関わり続ける仕組み作りが今後の重要な課題です。

コミュニティースクールの現状と将来展望｜導入率・政策動向・地域の声

全国の導入状況と地域格差の実態

全国の公立学校におけるコミュニティースクール導入率は年々増加しています。直近の文部科学省調査によれば、全国平均で約80％の公立小学校、中学校が制度を導入しており、特に都市部と地方で導入の進み具合に差が見られます。
地域ごとの導入率を比較すると、都市部では早期から積極的な導入が進む一方、人口減少が進む地域や財政基盤が弱い自治体では遅れが目立ちます。導入に積極的な自治体では、学校と地域をつなぐ独自の取り組みやモデル事業が展開され、住民参加の形も多様化しています。

地域	小学校導入率	中学校導入率	特徴
都市部	90%以上	90%以上	モデル校多数
地方都市	70～80%	75～85%	独自連携事例あり
過疎地域	50～60%	55～65%	人材不足が課題

導入率だけでなく、「地域の住民意識」「教育委員会の支援体制」「人口動態」が大きな差を生む要因となっています。

法制度や教育政策の改正動向と努力義務の実効性

コミュニティースクールは、法制度上「学校運営協議会の設置」によって位置づけられています。2017年の法改正で教育委員会に対し設置が努力義務となり、制度としての基盤が強化されました。
この改正により、多くの自治体で協議会の設置が加速しましたが、依然として未設置校が存在し、運用の質や役割分担に地域差があります。

政策改正のポイント

学校運営協議会の権限強化
地域住民・保護者・教職員との合議体制の充実
意見表明権や教育方針承認権の明確化

努力義務の実効性には課題もあり、形骸化や教員・自治体側の負担増を懸念する声も一部で挙がっています。しかし、制度趣旨への理解の深化や導入後の支援策の充実により、着実に定着が進んでいます。

地域・自治体・教育委員会による支援体制の整備状況と展望

コミュニティースクールの充実には、地域・自治体・教育委員会による包括的な支援体制が不可欠です。具体的には、運営協議会のメンバー研修、事務サポート、情報共有の仕組みづくりが進んでいます。都市部では専任コーディネーターによる調整支援や外部人材の活用が一般的になりつつあります。
地方自治体では、地域高齢化による担い手不足、学校数の集約化などの課題も浮上しており、新たな参加モデルやICTを活用した運営効率化が模索されています。

発展的な自治体事例

コミュニティスクールコーディネーターによる活動支援
会議のオンライン化で住民の柔軟参加を推進
PTAや地域ボランティア団体との連携強化

今後は、地域ごとに異なる実情に即した柔軟な体制づくりと、専門知識を持つ人材確保、行政の継続的な支援が重要とされています。制度の進化・多様化により、住民が参画しやすい仕組みへの転換が期待されています。

なぜコミュニティースクールは必要なのか｜教育の質向上と地域連携の重要性

地域社会と学校の相互支援の意義

近年、公立学校と地域社会が相互に支え合う必要性が高まっています。コミュニティースクールは、学校だけでなく住民や保護者、地域の専門家や団体と一緒に子どもの学びを見守り育てる仕組みです。日本各地でこの制度が導入されている背景には、少子化や家庭・社会環境の変化、地域ごとの課題解決に取り組む必要性があります。

強調されているのは「学校運営協議会」の設置や地域の意見を学校運営へ反映できることです。教員と地域が一体となり、子どもたちの豊かな成長を社会全体で支えることで、従来の学校運営では難しかった多角的な課題解決を目指しています。学校運営協議会は校長や教育委員会との連携を重視し、透明性の高い意思決定を実現しています。

地域で育む子ども・保護者の視点

地域住民が学校活動に参画することで、保護者や児童生徒の安心感や信頼も高まります。例えば、地域の高齢者が学校行事をサポートしたり、地域の専門家が授業にゲスト参加することで、学校生活の幅が広がります。実際に小学校や中学校の成功事例では、親だけでなく多世代が交流し、子どもの社会性や主体性の発達に貢献しているケースが目立ちます。

以下のようなメリットがあります。

保護者の学校理解が深まり、教育への参加意識が高まる
多様な大人が子どものモデルとなり、多角的な視野が育つ
地域行事や防犯活動と連携し、安全・安心な学校環境を実現

こうした参加は、保護者がただサポート役になるだけでなく、地域全体で子育てを担う重要な役割を果たしています。

多様な声を反映した学校運営による教育革新

従来の学校運営は一部の関係者で行われがちでしたが、コミュニティースクールは地域や保護者など多様な立場の声を積極的に取り入れています。これにより課題発見から解決、教育活動の質の向上まで一体となって推進されています。

学校運営協議会の主な機能をまとめると、下記の通りです。

機能	具体的内容
意見反映	地域や保護者、専門家の意見を学校運営へ反映
透明性向上	重要な方針決定を公開し、説明責任を強化
特色づくり	地域資源や文化を活かした独自教育を推進

取り組み例として、地域伝統の継承、社会見学やボランティア活動、地域安全パトロールなど多様です。こうした活動により、学校は地域の“核”となり、教育内容の革新へつながっています。

「いらない」との批判的意見の背景と本質的課題

一方で「コミュニティースクールはいらない」「形骸化」などの批判や課題も指摘されています。その背景には、下記のような要因があります。

教員業務負担の増大
地域全体の協力体制や参加意識の温度差
会議や協議が形だけになりやすい

下記のような解決策・改善が試みられています。

教職員だけに頼らない地域主体の運営を推進
目的や役割の明確化と地域への情報発信強化
成功事例の情報共有によるモチベーション向上

課題を共有しながら工夫することで、より実効性の高い新しい学校経営モデルへと発展しつつあります。批判的意見がある一方で、メリットを最大化するため地域・学校が協働する重要性は今後も高まり続けています。

コミュニティースクールのFAQを制度の基礎から応用まで網羅

コミュニティースクールとはどんな制度か？

コミュニティースクールとは、地域住民や保護者が学校運営に参画し、学校と地域が連携して子どもたちの成長を支える制度です。学校ごとに設置された「学校運営協議会」が、教育活動や学校運営に意見を述べる役割を果たします。設置は努力義務化されており、全国の小学校・中学校・高校で導入が進んでいます。特徴として、地域の声を学校づくりに反映しやすく、地域特性を活かした教育活動を展開できる点が挙げられます。専門家や住民が協議会メンバーとなるため、多様な視点で学校運営をサポートします。

学校運営協議会の3つの主要機能とは？

学校運営協議会は、以下の3つの機能で学校の発展をサポートします。

学校運営の基本方針の承認
校長が作成した基本方針について協議し、承認する責任を持ちます。
学校運営への意見・提案
教育委員会や校長に対して、学校運営や教育活動に関して幅広く意見を述べることができます。
教職員の任用に関する意見表明
教員の配置や任用について、教育委員会に意見を述べることが可能です。

これらの機能により、学校運営に地域が直接関与できる仕組みを実現しています。

PTAなど他制度との違いは？

コミュニティースクールとPTAの主な違いは、組織の目的と権限にあります。

比較項目	コミュニティースクール	PTA
主な役割	学校運営への参画・意思決定	保護者・教職員間の協力、活動支援
意思決定関与	学校運営協議会にて方針決定など	行事運営や支援のみ
メンバー	地域住民・専門家・保護者等	保護者・教職員
法的根拠	学校教育法など	任意団体

コミュニティースクールは法的な根拠を持ち、運営への直接参画が可能です。

クラス運営や教員人事にどのように影響するのか？

コミュニティースクールの導入により、学校運営協議会が学級編制や教育計画づくり、人材配置に意見を述べられるため、地域の声を反映した柔軟な教育活動が実現できます。例えば、「地域の歴史を学ぶ授業」や「異世代交流」など独自色の強い活動が導入されるケースがあります。また、教員の任用に意見を出すことで、学校や地域の特色に合った人材配置が促進されることもあります。こうした協働が教育の充実につながっています。

導入時によくある課題とは？

よくある課題としては、形骸化、教職員の負担増、意思決定の遅れが挙げられます。

形骸化：会議が形式的になりやすく、実質的な意見反映や改善が弱くなるケースがあります。
教員負担：会議や資料準備のために教員の負担が増すことがあり、業務効率化が求められています。
意思決定の遅れ：意見調整に時間がかかり、スピーディーな運営が難しくなる場合もあります。

これらの課題解決には、協議会の目的共有や運営ルールの見直しが欠かせません。

委員になるにはどんな資格や条件が必要か？

学校運営協議会の委員には基本的に年齢や資格の制限はなく、地域住民、保護者、専門家など多様な人材から推薦または公募で選出されています。重要なのは、地域や学校に関わる意欲があることと、幅広い意見交換に前向きであることです。選任方法や任期は各教育委員会や学校ごとに異なりますが、経験や専門知識を持った人材が積極的に活用されています。

形骸化防止のための工夫や対策はあるか？

形骸化を防ぐためには、以下のような工夫や対策が取られています。

実績や効果の見える化

活動内容とその効果を毎年検証・共有する仕組みを作る

多様なメンバー構成

幅広い世代や異分野から委員を集めて、活発な意見交換を促す

役割分担の明確化

協議会と学校、教職員の役割を整理し、責任範囲やルールを明確にする

こうした取り組みで、持続的で実効性のある運営が実現されています。

小中高校で制度の活用に違いはあるか？

コミュニティースクールの活用は学校種別でやや異なります。例えば、小学校では地域の伝統行事や安全活動など保護者・地域住民の参加が多い一方、中学校・高校ではキャリア教育や地域貢献活動に重点が置かれるケースが増えています。

学校種	活用の特徴
小学校	地域参加の行事、安全活動、家庭との連携
中学校	部活動支援、進路相談、地域活動の展開
高校	キャリア教育、地域連携プロジェクト、大学連携

学校ごとのニーズに応じて、多様な活動や取り組みがなされています。

コミュニティースクールに関するデータ・比較表・専門家コメントの活用案

全国設置率推移、市町村別導入率比較表

コミュニティースクールの設置率は年々増加しています。公立学校全体への導入率や市町村ごとの差も明確になってきています。

年度	全国導入校数	市町村導入数	導入率（全国）
2013年度	約3,500校	約750市町村	13％
2020年度	約14,100校	約1,650市町村	48％
2024年度	約24,300校	約1,850市町村	80％以上

このデータからも、近年コミュニティースクール導入が全国に急速に広がっていることがわかります。大都市部ではほぼ100％に到達している場所もあり、都道府県による導入格差が縮小傾向にあります。

PTAや学校評議員との制度比較表

コミュニティースクール、PTA、学校評議員制度の違いを整理しました。学校と地域の関わりの深さや、校務への関与度合いに差があります。

組織名称	構成メンバー	主な役割	学校運営への関与	法的根拠
コミュニティースクール	地域住民、保護者ほか	学校運営への意見・基本方針承認	直接的	学校運営協議会制度
PTA	保護者、教職員	教育活動補助、広報・行事運営	間接的	自主的団体
学校評議員	地域代表など	学校への助言・評価	間接的	学校教育法